{"id":29818,"date":"2026-03-02T04:04:24","date_gmt":"2026-03-02T08:04:24","guid":{"rendered":"https:\/\/entretormentas.com\/?p=29818"},"modified":"2026-03-02T04:04:25","modified_gmt":"2026-03-02T08:04:25","slug":"expectativa-laboral-ctv-propone-que-el-aumento-salarial-ronde-entre-los-200-y-450-dolares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entretormentas.com\/expectativa-laboral-ctv-propone-que-el-aumento-salarial-ronde-entre-los-200-y-450-dolares\/","title":{"rendered":"\u00a1EXPECTATIVA LABORAL! CTV propone que el aumento salarial ronde entre los 200 y 450 d\u00f3lares"},"content":{"rendered":"\n

ENTRE TORMENTAS. <\/strong>La Confederaci\u00f3n de Trabajadores de Venezuela (CTV) consider\u00f3 que el salario m\u00ednimo debe fijarse entre 200 y 450 d\u00f3lares, un monto que permita estar cerca de cubrir la canasta b\u00e1sica.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPodr\u00eda estar entre 350 y 450 d\u00f3lares. Un intermedio podr\u00eda ser 300 d\u00f3lares y el m\u00ednimo por el que estamos dispuestos a firmar cualquier acuerdo son 200 d\u00f3lares, como nosotros propusimos el a\u00f1o pasado\u201d, dijo el miembro de la CTV, Tito Blanco, en entrevista para Circuito \u00c9xitos el pasado viernes 27 de febrero.<\/p>\n\n\n\n

Blanco record\u00f3 que en 2024 propusieron un salario de 200 d\u00f3lares, pero les refutaron la propuesta. El representante de la CTV considera que la propuesta del aumento era \u00abbuena\u00bb porque \u201chab\u00edan recursos para eso y ahorita hay mucho m\u00e1s\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

APUESTAN AL DI\u00c1LOGO TRIPARTITO<\/strong>
Blanco asever\u00f3 que la v\u00eda para conseguir las mejoras salariales es el di\u00e1logo tripartito entre los trabajadores, el gobierno y el empresariado venezolano.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstamos en eso en lo que se llama la Mesa de Di\u00e1logo para la Discusi\u00f3n del Salario M\u00ednimo. Ya se aprob\u00f3 la metodolog\u00eda y estamos en eso, tanto el sector empresarial, como el de los trabajadores y el gobierno buscando una forma de consenso para presentarle a la presidenta encargada que tienen la facultad constitucional de decretar el salario m\u00ednimo\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Blanco cree que este es el momento \u201coportuno\u201d del gobierno para saldar la deuda que tiene con los trabajadores desde hace cuatro a\u00f1os sin aumento salarial.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs una violaci\u00f3n permanente del art\u00edculo 91 de la Constituci\u00f3n que establece que el gobierno tiene que fijar un salario vital y que sirva para que los trabajadores tengan cubiertas sus necesidades\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente, el salario m\u00ednimo en Venezuela se ubica en 130 bol\u00edvares desde el a\u00f1o 2022. Esto equivale a 0,31 d\u00f3lares, de acuerdo con la tasa oficial publicada por el Banco Central de Venezuela (BCV) el viernes 27 de febrero.<\/p>\n\n\n\n

En la misma entrevista radial, la primera vicepresidenta de la Federaci\u00f3n de C\u00e1maras y Asociaciones de Comercio y Producci\u00f3n de Venezuela (Fedec\u00e1maras), Tiziana Polesel, record\u00f3 que la situaci\u00f3n econ\u00f3mica para el empresariado en Venezuela es \u201ccompleja\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn el caso de la empresa privada, los sueldos est\u00e1n atados a la productividad, al crecimiento y la posibilidad de generar esos buenos salariales. Esto se logra cuando la empresa es rentable y puede sustentarse\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n

Citando la informaci\u00f3n de Fedec\u00e1maras, Polesel confirm\u00f3 que la empresa privada est\u00e1 pagando mejores sueldos. Sin embargo, se\u00f1al\u00f3 que dentro de este discurso no entra la informalidad.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa informalidad no genera empleos dignos, empleos que pueden generar unos salarios importantes. Quisiera mencionar tambi\u00e9n que en estados como Falc\u00f3n, donde gran parte de las empresas que daban servicios a la industria petrolera tienen cuentas por cobrar del Estado que han pr\u00e1cticamente paralizado sus operaciones, pero siguen pagando las n\u00f3minas\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Polesel cuestion\u00f3 c\u00f3mo se puede mejorar el salario de un trabajador que pertenece a una empresa que tiene \u201ctodo por cobrar por parte del Estado\u201d, pero no ha cerrado la empresa por completo.
ET \/ El Diario<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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