¡PETICIÓN SINDICAL! Exigen salario mínimo de $500, cestatickets y anulación del instructivo Onapre
ENTRE TORMENTAS. A pocas semanas de que comience diciembre, el último mes del año, la situación salarial en el sector público venezolano entra en un momento de definición, de acuerdo con dirigentes sindicales. Los trabajadores exigen aumento del salario mínimo a 500 dólares, la devolución de los cestatickets navideños y anulación del instructivo Onapre.
El movimiento sindical afirma, además, que la política de bonificación del Estado es una solución insuficiente que no atiende las exigencias del cierre de año. La demanda de un salario ajustado se basa en la diferencia entre el ingreso oficial y el costo de la vida. El salario mínimo es de 130 bolívares, lo que equivale a 0,57 dólares al tipo de cambio oficial del Banco Central de Venezuela.
Al igual que otros dirigentes sindicales, Jesús Rafael Sanabria, miembro de Sintracon de la Alcaldía de Chacao, asegura que la propuesta gremial para el salario mínimo debe estar «por el orden de los 450 a 500 dólares para equiparar el costo de la canasta alimentaria».
Aunque el ingreso mínimo integral asciende a 160, Sanabria afirma que la diferencia con el costo de la canasta es «abrumadora» y que este ingreso se ha convertido en una estrategia para «destrozar el salario».
«El bono de guerra no es salario. El bono de alimentación no es salario», insistió Julio César Marín, presidente del sindicato de trabajadores públicos del estado Lara. «Lo único que sí han hecho es quitarnos, mas no darnos», agregó.
Los trabajadores denuncian que la bonificación no tiene incidencia en las prestaciones sociales, la caja de ahorro ni en ningún beneficio contemplado en la ley laboral.
Así que para el período de fin de año el movimiento sindical ha concentrado sus demandas en tres puntos:
-Pago de cestatickets adicionales: La exigencia es la devolución de los cestatickets adicionales de diciembre (3 a 4 tiqueras) que se entregaban en años anteriores.
-Pago de pasivos laborales: Se exige el pago de todos los pasivos laborales acumulados, que han sido ignorados por el Estado.
-Ajuste salarial inmediato: Llevar el salario mínimo a un monto que garantice la compra de los productos de la canasta alimentaria.
ET / Bitácora Económica
